Anketa

mart 2017 Da li biste želeli da od države umesto papirnih dobijate elektronske dokumente:
Rezultati

Iskustva praktikanata

 
Miloš Damnjanović
University of Oxford
Period obavljanja prakse: januar 2013 – august 2013
Policy tim – Reforma Zakona o radu; Oporezivanje rada u Srbiji
https://www.linkedin.com/in/milosdamnjanovic
  
Rad u NALED-u je za mene bio prijatan i koristan u profesionalnom, intelektualnom i društvenom smislu. U NALED sam došao preko Think Tank Young Professional Development Program-a, finansiranog od strane Fondacije za otvoreno društvo. Ovim programom finansiran je rad mladih stručnjaka poreklom iz zemalja jugoistočne Evrope koji su studirali u inostranstvu i želeli da se vrate u svoju zemlju i rade u think tank sektoru. Tako sam se i ja, nakon godina života u Engleskoj, našao na svom prvom poslu u Srbiji, u NALED-u. Kroz NALED sam naučio mnogo o tome kako izgleda raditi u Srbiji, ali i sa kojim se problemima susreću investitori, privreda i privrednici u svom poslovanju u Srbiji. Intelektualno je bilo stimulativno jer sam imao prilike da se dublje pozabavim određenim temama, pre svega onim vezanim za radno zakonodavstvo i oporezivanje rada, analiziram probleme i predložim neka originalna rešenja. Kroz rad u NALED-u sam učestvovao i u debatama o reformi zakonodavstva u ovim oblastima. Na kraju, rad u NALED-u je bio lep period i u društvenom smislu – sarađivao sam sa mladim, pametnim kolegama vedrog duha, sa kojima je zadovoljstvo bilo raditi i družiti se. Svima koji traže sebi radnu praksu bih toplo preporučio rad u NALED-u kao odličnu odskočnicu da nauče nešto o svetu rada i poslovnom ambijentu u Srbiji, kao i da steknu poznanstva i kontakte koji će im i kasnije biti od koristi.
_______________________________________________________________________________________________________________

Adrijana Cicović
Ekonomski fakultet
Period obavljanja prakse: 2014. godina
Tim za komunikacije – Web sajt, baza podataka, organizacija događaja, projekat “Upoznaj državu Srbiju”

S obzirom na to da sam se na fakultetu usavršavala u oblasti marketinga, praksa u NALED-u u okviru Tima za komunikacije bila je odlična prilika za sticanjem novih znanja i veština iz ove oblasti. Kako je to bio moj prvi susret sa radom u nevladinom sektoru, na početku je bilo potrebno malo vremena dok sam se privikla, ali sam ubrzo shvatila da sam postala član jedne neverovatne porodice koja zajedničkim naporom i trudom dolazi do izvanrednih rešenja i rezultata. Zaposleni u NALED-u, na čelu sa direktorkom NALED-a Violetom Jovanović dočekali su me ljubazno i nesebično delili svoja znanja i iskustva sa mnom, kad god je bilo potrebno. Milica Stefanović, direktorka za komunikacije i razvoj NALED-a koja je bila moja menorka i veliki profesionalac u svom poslu, bila je uvek tu da pomogne, da ukaže na greške i da predloge da se određeni zadaci reše na najbolji način. Stekla sam inovativna znanja iz oblasti marketinga i veštine organizovanja različitih događaja. Radila sam kao koordinator projekta “Upoznaj državu Srbiju”, na kojem sam usavršila znanja iz oblasti upravljanja projektima, naučila o izradi projektnih planova i prateće dokumentacije, izveštavanju o toku projekta, komunikaciji sa članovima projektnog tima. Praksa mi je mnogo pomogla u daljoj profesionalnoj karijeri, pre svega time što sam stečena znanja i veštine iskoristila u potrazi za novim zaposlenjem, i pružila mi stabilne temelje za dalje napredovanje i izgradnju uspešne karijere. Preporučila bih svima da se prijave na ovu praksu, jer ona može biti ulaznica za posao koji volite.

_________________________________________________________________________________________________________________

Senka Anđelković
Fakultet političkih nauka
Period obavljanja prakse: februar - septembar 2015
Policy tim - Doing Business i projekti za uvođenje elektronskih građavinskih dozvola
https://www.linkedin.com/in/senka-andjelkovic-90639261
 
Za praktikanta u Timu za regulatornu reformu sam izabrana putem konkursa Fonda za mlade talente. Po završetku praktikantskog staža, zaposlena sam kao saradnik za regulatornu reformu, gde se bavim regulatornom reformom u oblasti građevinskih dozvola i u drugim oblastima koje obuhvata Doing business index Svetske banke. Kao aktivan učesnik u implementaciji reforme građevinskih dozvola u Srbiji, trenirala sam i mentorisala zaposlene u nadležnim organima i javnim preduzećima da pravilno sprovode objedinjenu proceduru izdavanja dovola za gradnju u elektronskom obliku. Rad u NALED-u me je naučio da budem konstruktivna i da kada identifikujem problem ponudim i predlog za njegovo rešavanje. Veliki spektar tema kojima se bavimo je možda najveći izazov sa kojima sam se susrela u radu, ali to istovremeno nosi i ogromnu prednost jer sam u mogućnosti da teme sagledavam iz više uglova I da vidim širu sliku reformi, kao i da se svakodnevno usavršavam. Budućim praktikantima bih preporučila da svakodnevno uče i da pokušaju da upiju što više znanja od starijih kolega.

____________________________________________________________________________________________________________________

Irena Đorđević
Fakultet političkih nauka
Period obavljanja prakse: januar 2016 - 
Tim za komunikacije – Web sajt, baza podataka, društvene mreže, događaji, promotivni materijali, RIS 2015, projekat Javno-privatni dijalog
http://bit.ly/2fMpBdk

Kao stipendista Fonda za mlade talente Dositeja,dobila sam priliku da nakon tri kruga selekcije budem ta koja će provesti sada već 11 meseci nezaboravnog i vrednog iskustva stručnog usavršavanja u Timu za komunikacije NALED-a. Kako se pre dolaska u NALED nisam susretala sa radom u civilnom sektoru, sve mi je bilo novo, izazovno, ponekad delovalo gotovo neizvodivo, ali uz profesionalnu mentorsku podršku i pomoć zaposlenih koju ovaj program praksi omogućava sve se sa uspehom završavalo. Počevši od ažuriranja baze podataka, preko pisanja dopisa, učešća u organizaciji događaja, polako se uvećao obim zaduženja, a samim tim odgovornost, što smatram da je jako bitno. Ono što NALED nudi nama mladima na početku svoje profesionalne karijere jeste prilika da u skladu sa svojim interesovanjima pokrenemo inicijativu, napišemo policy brief, radimo na projektima itd.  Na taj način se jača samopouzdanje, osećaj vrednosti i važnosti koji predstavljaju stabilnu osnovu za budućnu nadgradnju. Stoga je moja poruka budućim praktikantim da ne oklevaju, već da skupe hrabrost, napišu dobar CV i motivaciono pismo i okušaju svoju radnu sreću u dinamičnom okruženju u kojem NALED posluje.